FACHKOMPETENZ UND DIPLOMATIE

Die Schweizer Niederlassung des weltweit tätigen Hightech Konzerns mit lokal ca. 120 Mitarbeitenden ist in ein weit verzweigtes internationales Netzwerk eingebunden. IT und Telekommunikations-Services sind die lokalen Geschäftsaktivitäten. Wir sind beauftragt, für den Hauptsitz in Genf einen - angesprochen sind Damen und Herren -

Manager Human Resources

mit 60% Pensum zu rekrutieren. Sie rapportieren direkt dem Managing Director und führen eine Assistentin. Sie sind in Kontakt mit den HR-Kompetenzzentren des Konzerns und beteiligen sich auch an länderübergreifenden Aufgaben und Projekten. Besonders herausgefordert werden Sie vom breiten und vielfältigen Aufgabenbereich, der Ihnen viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten gibt. Für das lokale Tagesgeschäft, für strategische Aufgaben und für die Realisierung von Programmen sind Sie der organisierende, vermittelnde und umsetzende Manager.

Wir wenden uns an einen HR-Profi , der sich über Erfahrung in operativem HR-Management ausweisen kann. Sie wissen sich gewandt in einem internationalen Konzern zu bewegen und Ziele in einer komplexen Organisation zu erreichen. Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenmotivation und Kreativität sind wichtige persönliche Eigenschaften. Zudem sind Sie ein guter Motivator und fi nden den Zugang und das Vertrauen der Mitarbeitenden über alle Hierarchiestufen hinweg. Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung in HR-Management. Ihre Aufgaben bei den dezentral arbeitenden Abteilungen setzen eine entsprechende Reisebereitschaft voraus. Französisch als Muttersprache und verhandlungssicheres Deutsch sind eine weitere Voraussetzung, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu und danken für Ihr Interesse.

  • Job Titel Manager Human Resources
  • Branche Industrie
  • Region französische Schweiz
  • Status Archiv
  • Ihr Berater
    Roland Staub (RS)
    Roland Staub - rstaub(at)cms-ag.ch
    Corporate Management Selection C.M.S. AG Zürich
    Carmenstrasse 24, 8032 Zürich
    Tel. +41 44 250 40 00

„Das optimale Gleiten kommt beim Skating nur, wenn der nächste Impuls präzise und nicht zu früh erfolgt. Parallelen im Business sind nicht selten.“

Roland Staub

rstaub(at)cms-ag.ch
Tel. +41 44 250 40 00

Ausbildung und Berufspraxis

Kaufmännische Ausbildung und Lehrgänge Personalmanager und Coaching bei Dr. P. Müri. Langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie in Zürich und London. Seit 1992 Konzentration auf die Suche und Auswahl von Kader und Fachspezialisten. Gründer und Partner der Mc Dust AG, Banking Recruitment, seit 2006 Partner der C.M.S. AG.

Roland Staub
Zürich
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