BUSINESS EXCELLENCE - DEVELOP FROM "GOOD TO SUPERIOR"!

Unsere Mandantin ist das weltweit führende Industrie-Unternehmen in ihrer Branche. 8000 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben technologisch hoch stehende Produkte und erwirtschaften einen Umsatz von über 2 Milliarden Euro. Für eine Business Unit Europe mit Sitz in Zürich suchen wir den - angesprochen sind junge Damen und Herren -

Performance Improvement Manager

Im Rahmen eines strategisch bedeutenden, mehrere Geschäftsbereiche umfassenden Projektes geht es u.a. um die Verbesserung und Sicherstellung der "Sales Excellence". In Ihrer Rolle unterstützen Sie das Management und den Project Manager bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der erarbeiteten Instrumente in den europäischen Ländern. Dabei geht es schwergewichtig um den Roll-out und die Schulung eines neuen "Customer Profitability Management"-Tools sowie um die Erarbeitung und Implementierung eines "Customer and Products Harmonised/Customised" Pricings. Sehr anspruchsvoll ist die permanente Auseinandersetzung mit dem damit zusammenhängenden "fine tuning" der Organisationsstrukturen sowie mit den Schnittstellen zu den Funktionen Sales Force, Controlling, Business Warehouse, Purchasing etc.

Sie sind ein ca. 28-30jähriger, vielseitig begabter Betriebswirtschafter (HSG, Uni) mit erster praktischer Erfahrung, zum Beispiel aus einem Beratungsunternehmen oder in ähnlicher Position in einem Industrie-Unternehmen, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Der anspruchsvolle Stellenbeschrieb verlangt hohe Leistungsbereitschaft, Durchhaltewillen, vernetztes Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Zahlenflair. Für die täglichen Kontakte mit den Subsidiaries und die internationale Tätigkeit vor Ort sind ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Französisch und/oder Spanisch unerlässlich. Mit Ihrer unternehmerischen Haltung, Ihrem Teamgeist, verbunden mit Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick, gewinnen Sie schnell die Akzeptanz und das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner auf allen Stufen. Wenn Sie bereit sind, mit Engagement und Begeisterung diese Herausforderung mit beruflichen Perspektiven in einem dynamischen Umfeld wahrzunehmen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

  • Job Titel Performance Improvement Manager
  • Branche Finanzdienstleister
  • Region Grossraum Zürich
  • Status Archiv
  • Ihr Berater
    Roland Staub (RS)
    Roland Staub - rstaub(at)cms-ag.ch
    Corporate Management Selection C.M.S. AG Zürich
    Carmenstrasse 24, 8032 Zürich
    Tel. +41 44 250 40 00

„Das optimale Gleiten kommt beim Skating nur, wenn der nächste Impuls präzise und nicht zu früh erfolgt. Parallelen im Business sind nicht selten.“

Roland Staub

rstaub(at)cms-ag.ch
Tel. +41 44 250 40 00

Ausbildung und Berufspraxis

Kaufmännische Ausbildung und Lehrgänge Personalmanager und Coaching bei Dr. P. Müri. Langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie in Zürich und London. Seit 1992 Konzentration auf die Suche und Auswahl von Kader und Fachspezialisten. Gründer und Partner der Mc Dust AG, Banking Recruitment, seit 2006 Partner der C.M.S. AG.

Roland Staub
Zürich
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