MIT BEST PRACTICE IM HRM AKZENTE SETZEN

Unsere Mandantin hat Niederlassungen in Bern, Luzern und Singapur. Sie entwickelt und implementiert mit rund 100 Mitarbeitenden und über 50 externen Entwicklern aus Osteuropa und der Schweiz für die grossen Mobilnetzbetreiber Applikationen mit neuesten Technologien. Teamgeist, Prozess- und Kundenorientierung prägen die Unternehmenskultur. In interdisziplinär zusammengesetzten Teams wird dem Credo Innovation, Schnelligkeit und Steigerung des Kundennutzens nachgelebt. Das dynamische Wachstum erfordert den Ausbau in der Schweiz und weitere Niederlassungen und Partner in Europa und Asien. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die als

Human Resource Manager/in international

die Zukunft der Unternehmung aktiv mitgestalten will. Mit einem kleinen Team stellen Sie die klassischen HR-Prozesse wie Rekrutierung, Personaladministration, Personalplanung und Controlling sicher und tragen so zur Umsetzung der Unternehmensstrategie bei. Sie konzipieren die Personalentwicklung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Unternehmenskultur. Die Linienverantwortlichen coachen Sie bei den Mitarbeitergesprächen und schaffen die Guidelines für die Internationalisierung. Als Mitglied des Kaders sind Sie der kompetente Ansprechpartner für alle strategischen und operativen Personalfragen.

Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit dem fachspezifischen Schwerpunkt HRM. Mit mehreren Jahren HR-Erfahrung in einem internationalen, technischen Umfeld, z.B. als HR-Bereichsleiter/in, sind Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe bestens geeignet. Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Kommunikationsgewandtheit zeichnen Sie aus. Die Unternehmensgrösse erfordert, dass Sie auch selber im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten. Strategische und konzeptionelle Erfahrungen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse und gute mündliche Deutsch- und/oder Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.

  • Job Titel Human Resource Manager/in international
  • Branche Consulting
  • Region Ganze Schweiz
  • Status Archiv
  • Ihr Berater Heinz Wolf

„Die alten Schiffe symbolisieren für mich Leidenschaft, Qualität, Präzision und Sinn fürs Detail. Diese Werte sind mir teuer, und ich bemühe mich, sie sowohl in meinem beruflichen wie auch im privaten Leben zu respektieren.“

Michel Baumann

michel.baumann(at)ems.ch
Tel. +41 44 250 40 00

Ausbildung und Berufspraxis

Ingenieur FH in Kommunikation und zertifizierter professioneller Coach. Mehrere Jahre Erfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung in diversen internationalen, hauptsächlich im Bereich Informationstechnologien tätigen Unternehmen, Gründer einer auf die Rekrutierung technischer Fachkräfte spezialisierten Firma, Experte an der Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion (Hochschule für Technik und Wirtschaft) des Kantons Waadt, Partner der E.M.S. AG, Lausanne.

Michel Baumann
Lausanne
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