ATTRAKTIVE HERAUSFORDERUNG IN BEDEUTENDER PERSONALVORSORGEEINRICHTUNG

Unser Auftraggeber ist eine bedeutende Pensionskasse eines renommierten, in seiner Branche führenden Industrieunternehmens. Für die Betreuung sowie die Umsetzung und Administration der Vorsorgepläne der über 10'000 Versicherten suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Geschäftsbereichsleiter/in Vorsorge

Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für alle rechtlichen, organisatorischen und versicherungstechnischen Aspekte. Eine zentrale Aufgabe ist die Versicherten- und Rentnerverwaltung. Dabei geht es neben einer optimalen Beratung um die Organisation, Qualitätskontrolle sowie die Bearbeitung von rechtlichen und versicherungstechnischen Spezialfällen. Für das Rechnungswesen stellen Sie die Aufbereitung und Überleitung des technischen Zahlenmaterials sicher. Im Weiteren erstellen Sie Analysen und Statistiken und sind zuständig für die Aufbereitung aller versicherungstechnischen Informationen für die Jahresrechnung und den Jahresbericht. Einen hohen Stellenwert besitzt die umfassende, transparente Information der Versicherten und Rentner aber auch die Pflege von Kontakten mit anderen PK's und Fachgremien. Die Führung Ihrer sieben Mitarbeitenden, die Schulung der Personalverantwortlichen, die Organisation von Stiftungsrats- und Kommissionssitzungen sowie die Bearbeitung von strategisch/konzeptionellen Projekten unterstreichen die Bedeutung dieser Management-Aufgabe.

Als ideale/r Bewerber/in sind Sie eine reife Persönlichkeit mit einem kaufmännisch/betriebswirtschaftlichen Background verbunden mit einer Weiterbildung zum eidg. dipl. Pensionskassenleiter oder einer äquivalenten höheren Fachausbildung im Sozialversicherungsbereich. Sie besitzen einen mehrjährigen Leistungsausweis aus einer ähnlichen Position in einer Personalvorsorgeeinrichtung oder in einem Beratungsunternehmen. Gute Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Englisch und eventuell Italienisch sind erwünscht. Als proaktive, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gewinnen Sie rasch die Akzeptanz und das Vertrauen der Versicherten und Rentner sowie Ihrer internen und externen Gesprächspartner auf allen Stufen. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie den Anforderungen entsprechen, erwartet Claudia Zachmann gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.