FÜR DIE MENSCHEN, MIT DEN MENSCHEN

Diese Werte lebt unsere Mandantin, eine Non Profit Organisation, nicht nur an der Basis gegenüber ihren Mitgliedern, sondern auch in den eigenen Reihen von rund 950 Mitarbeitenden in über 50 lokalen Geschäftsstellen, mit Hauptsitz in Bern. Für diese namhafte, schweizerische Organisation steht die eigene Personalpolitik auch im Rampenlicht der Öffentlichkeit und erfordert eine hohe Professionalität. Für die Nachfolge des heutigen Stelleninhabers suchen wir mit Arbeitsort in Bern eine engagierte, eigenständige und offene Persönlichkeit als

Personalleiter/in

Zusammen mit Ihrem Team von qualifizierten Mitarbeitenden stellen Sie die einheitliche Umsetzung der Personalpolitik in der gesamten Organisation sicher. Dabei geht es um alle klassischen HR-Bereiche, wie Professionalisierung der zentralen und dezentralen Personalprozesse, Vertrags- und Salärwesen, Führen der Pensionskasse, Nachwuchsplanung, Lehrlingsausbildung sowie Mitgestaltung von Konfliktlösungsprozessen. Ihre besondere Herausforderung wird dabei sein, die Führungsverantwortlichen der Regionen in den Personalprozessen zu beraten und zu unterstützen.

Wir wenden uns an eine führungserfahrene Persönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in der operativen Personalleitung, die ein langfristiges Engagement in einer Non Profit Organisation anstrebt. Sie verfügen über Leistungsausweise in den Bereichen Personalprozesse, Salärwesen, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Wenn Sie neben Deutsch sehr gute Französisch- und gegebenenfalls Italienischkenntnisse sowie generelle Informatikkenntnisse mitbringen, finden Sie hier eine Aufgabe mit grossen Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem nationalen und sozialpolitisch lebhaften Umfeld. Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an, oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.

  • Job Titel Personalleiter/in
  • Branche Diverse
  • Region Grossraum Bern
  • Status Archiv
  • Ihr Berater Heinz Wolf

„Als Imker muss ich konzentriert, effizient und gleichzeitig sehr achtsam arbeiten - Kompetenzen, die ich auch täglich in meine Arbeit einbringe.“

Andreas Thum

athum(at)cms-ag.ch
Tel. +41 44 250 40 00

Ausbildung und Berufspraxis

Sozialwissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Human Resource Management, Leadership und Organizational Transformation. Weiterbildung in systemischer Beratung, Klienten-zentrierter Gesprächspsychotherapie sowie Ausbildung in Karriereberatung. 25 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Führungs- und Managementpositionen im HR-Bereich, davon 10 Jahre in der pharmazeutischen Industrie.

Andreas Thum
Zürich
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