Auf- und Ausbau des Windenergie-Fonds-Vertriebes an Pensionskassen

Unsere Mandantin ist ein innovatives und erfolgreiches Schweizer Unternehmen in Zürich. Das überschaubare Team von Spezialisten konzentriert sich auf das Thema Windenergie. Namhafte professionelle Anleger sind bereits in deren Anlagefonds investiert. Da sich weitere attraktive Investitionsmöglichkeiten in Windparks anbieten, hat der Verwaltungsrat beschlossen, das Fund Raising, also den Vertrieb der Anlagefonds, zu verstärken. Wir sind beauftragt, eine überzeugende Persönlichkeit als

Senior Sales institutionelle Kundschaft

zu gewinnen. Sie übernehmen Verantwortung für den Auf- und Ausbau im Segment institutionelle Endkunden mit dem Schwergewicht auf öffentliche und private Pensionskassen. Sie nutzen Ihr bestehendes Beziehungsnetz und ergänzen es mit den bereits hergestellten Kontakten des erfolgreichen Teams, welches die professionellen Wiederverkäufer (Banken, Vermögensverwalter usw.) betreut. Sie beschäftigen sich mit allen Aspekten des Marketings, von der Evaluation der potenziellen Anleger, über die Präsentation der bestehenden und neuen Produkte, bis zum erfolgreichen Abschluss. Sie kennen die Investmentprozess-Mechanismen und die Entscheidungswege bei der Zielkundschaft in der Schweiz und in Liechtenstein und sprechen deshalb mit den richtigen Personen, die langfristige Investitionen in erneuerbare Energien beeinflussen und/oder entscheiden. Der Kontaktpflege zu Consultants und Finanzjournalisten sowie der laufenden Verbesserung der Präsentationen und RfP`s schenken Sie ebenfalls die nötige Beachtung.

Wir wenden uns an Damen und Herren mit fundierter Ausbildung sowie einem Leistungsausweis an der Verkaufsfront der Finanzdienstleistungsindustrie. Sie sind gewohnt, im kompetitiven Umfeld zu präsentieren, zu überzeugen und abzuschliessen. Ihre unternehmerische Denk- und Handlungsweise, hohe Eigenmotivation, Überzeugungskraft und Selbstdisziplin sind von zentraler Bedeutung. Vertieftes Interesse am Thema erneuerbare Energien, eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und gute Teamplayer-Eigenschaften runden Ihr Profil ab. Wenn Sie mit einem ausgeprägten hands-on-approach etwas auf- und ausbauen und als Mitglied der Geschäftsleitung Mitverantwortung für den Erfolg der innovativen Kleinfirma übernehmen wollen, kontaktieren Sie Roland Staub in der von Ihnen bevorzugten Form.

  • Job Titel Senior Sales institutionelle Kundschaft
  • Branche Finanzdienstleister
  • Region Grossraum Zürich
  • Status Archiv
  • Ihr Berater
    Roland Staub (RS)
    Roland Staub - rstaub(at)cms-ag.ch
    Corporate Management Selection C.M.S. AG Zürich
    Carmenstrasse 24, 8032 Zürich
    Tel. +41 44 250 40 00

„Das optimale Gleiten kommt beim Skating nur, wenn der nächste Impuls präzise und nicht zu früh erfolgt. Parallelen im Business sind nicht selten.“

Roland Staub

rstaub(at)cms-ag.ch
Tel. +41 44 250 40 00

Ausbildung und Berufspraxis

Kaufmännische Ausbildung und Lehrgänge Personalmanager und Coaching bei Dr. P. Müri. Langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie in Zürich und London. Seit 1992 Konzentration auf die Suche und Auswahl von Kader und Fachspezialisten. Gründer und Partner der Mc Dust AG, Banking Recruitment, seit 2006 Partner der C.M.S. AG.

Roland Staub
Zürich
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