Top Arbeitgeber sucht Experten und ambitionierte Talente

Unsere Mandantin ist ein innovatives, gesamtschweizerisch tätiges Bankinstitut mit überdurchschnittlicher Ertragskraft. Es verfügt über eine starke Marktstellung im Retailgeschäft. Kontinuierliches Wachstum erfordert einen Ausbau des Risk-Management-Teams. Wir sind deshalb beauftragt, überzeugende Persönlichkeiten – angesprochen sind Damen und Herren – als

Risk Manager Zinsrisiko

zu gewinnen. Als Fachexperte und Teammitglied konzipieren, implementieren und unterhalten Sie statische und dynamische Zinsrisiko-Modelle. Sie führen Analysen durch, bestimmen Zinsrisikokennzahlen und erarbeiten Steuerungsvorschläge zuhanden der Entscheidungsträger. Ihre Analyseergebnisse beurteilen Sie laufend im Rahmen des Steuerungsreportings. Dabei setzen Sie sich intensiv mit komplexen ökonomischen Fragestellungen und dem Portfolio Ihres Arbeitgebers auseinander und tragen so zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei.

Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit fundierter Aus- und Weiterbildung sowie relevanter Praxiserfahrung im Zinsrisiko-Management und/oder -Controlling. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie besonders aus. Weiter besitzen Sie hohe IT-Affinität und haben idealerweise Projektmanagement-Erfahrung. Eine strukturierte, zielorientierte und exakte Arbeitsweise zählt zu Ihren weiteren Stärken, ebenso das Flair, in Szenarien zu denken. Loyalität, Integrität und Teamplayerqualitäten runden das Wunschprofil ab. Wenn es Sie reizt, massgeblich an der Risiko-Steuerung des Unternehmens mitzuwirken und Sie den Anforderungen entsprechen, freut sich Peter Hoppler oder Paul Steiner auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

  • Job Titel Risk Manager Zinsrisiko
  • Branche Finanzdienstleister
  • Region Ganze Schweiz
  • Status Archiv
  • Ihr Berater Peter Hoppler

„Das optimale Gleiten kommt beim Skating nur, wenn der nächste Impuls präzise und nicht zu früh erfolgt. Parallelen im Business sind nicht selten.“

Roland Staub

rstaub(at)cms-ag.ch
Tel. +41 44 250 40 00

Ausbildung und Berufspraxis

Kaufmännische Ausbildung und Lehrgänge Personalmanager und Coaching bei Dr. P. Müri. Langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie in Zürich und London. Seit 1992 Konzentration auf die Suche und Auswahl von Kader und Fachspezialisten. Gründer und Partner der Mc Dust AG, Banking Recruitment, seit 2006 Partner der C.M.S. AG.

Roland Staub
Zürich
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