Täglich mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf Augenhöhe kommunizieren

Seit 1990 ist die Corporate Management Selection C.M.S. AG erfolgreich bei der Suche und Auswahl von Kader und Fachspezialisten mit kaufmännischem, betriebswirtschaftlichem Hintergrund für Corporate Functions. Zur Verstärkung und Verjüngung des Teams in Zürich wünschen wir uns eine/n gewinnende/n

Personalberater/-in

Als Mitglied unseres erfahrenen, leistungsstarken Beraterteams tragen Sie zur Geschäftsentwicklung bei und nutzen Ihr Beziehungsnetz zielgerichtet. Potenzielle Auftraggeber überzeugen Sie als Persönlichkeit und als Repräsentant des etablierten Brands sowie mit den State-of-the-Art-Rekrutierungsmethoden, bspw. Google-Kampagnen. Die Möglichkeit, sich täglich mit anspruchsvollen Anliegen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern auseinanderzusetzen und optimale Lösungen zu finden, ist eine der Besonderheiten unseres Berufs. Da Sie Mandate vom Finanz- und Rechnungswesen über Legal & Compliance, Risk Management, Tax, Human Resources bis hin zu Marketing und Verkauf akquirieren und abwickeln, haben Sie Kontakte in zahlreiche Branchen. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Gruppengesellschaft (www.ems.ch) ermöglicht Ihnen, auch zusätzliche Netzwerke zu nutzen.

Wir wenden uns an initiative Damen und Herren mit fundierter Ausbildung und mehrjährigem Erfolgsausweis in einer beratungs- und verkaufsorientierten Aufgabe. Einsatz- und Kommunikationsfreude, die Fähigkeit, überzeugend zu verhandeln, und ein Flair für Beziehungspflege prägen Ihre Persönlichkeit. Sehr gute Zuhörerqualität, eine überlegte und sorgfältige Vorgehensweise und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern werden ebenso vorausgesetzt wie gute Englischkenntnisse. Wenn Sie sich in einem unternehmerischen Umfeld wohlfühlen und bezüglich Qualität und Diskretion auch keine Kompromisse eingehen, sollten wir uns kennenlernen. Roland Staub freut sich auf Ihre Unterlagen, vorzugsweise ergänzt mit einem Motivationsschreiben.