Neugeschaffene Führungsaufgabe

Unsere Mandantin ist ein namhaftes Schweizer Bankinstitut. Für dessen nachhaltige Entwicklung ist die erfolgreiche Bewirtschaftung der eigenen Mittel im Sinne eines effizienten Risiko-Rendite-Profils von zentraler Bedeutung. Anforderungen an Qualität, Liquidität und Ertrag der im Geld- und Kapitalmarkt getätigten Anlagen stehen dabei im Fokus der operativen Bewirtschaftung des Anlageportfolios. Um der Bedeutung des Themas Gegenparteikreditrisiken Rechnung zu tragen, hat das Senior Management entschieden, ein neues Team von Spezialisten zu bilden. Deshalb sind wir beauftragt, eine ausgewiesene Persönlichkeit als

Team Head Counterparty Credit Risk Management

zu gewinnen, angesprochen sind Damen und Herren. Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Prüfung und laufende Überwachung aller Gegenparteirisiken. Die Geschäftsleitung unterstützen Sie mit Steuerungsvorschlägen im Umgang mit den Gegenparteien am Geld- und Kapitalmarkt.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Analysieren von Gegenparteien und Bearbeiten von Limitenanträgen
• Implementieren von Prozessen zur Bestimmung und Überwachung der Limiten
• Entwickeln von Modellen zur qualitativen und quantitativen Analyse der Ausfallrisiken
• Rapportieren zuhanden des Asset & Liability Committee ALKO und
  des VR-Ausschusses Risk
• Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Vorschriften
• Führen des neugebildeten Teams, personell und fachlich

Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit fundierter Aus- und Weiterbildung – Hochschule oder vergleichbar – sowie nachweislichem Know-how im Risk Management und in der Analyse von Gegenparteien
im Geld- und Kapitalmarktgeschäft. Ihre Erfahrung stammt aus der Tätigkeit bei einer Bank, einem Asset Manager, einer Versicherung, einer Rating Agentur o.ä. Sie verfügen über Leaderqualitäten, analytische / konzeptionelle Fähigkeiten, IT-Affinität sowie gute Englischkenntnisse. Mit den bankenregulatorischen Rahmenbedingungen sind Sie vertraut. Eine strukturierte, selbständige, effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner und Interessen adäquat einzugehen. Integrität und Teamgeist ergänzen das Wunschprofil.

Wenn es Sie reizt, diese Führungsaufgabe anzupacken, die Gegenparteianalysen bei einem erstklassigen Bankinstitut risikoorientiert weiterzuentwickeln und Sie den Anforderungen entsprechen, freut
sich Paul Steiner auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Motivationsschreiben.