Möchten Sie Ihre ­quantitativen Fähigkeiten und IT-Skills täglich nutzen?

Unsere Mandantin ist ein erstklassiges Schweizer Finanzdienstleistungs-Unternehmen mit starkem Wachstum und überdurchschnittlicher Ertragskraft. Die Institution bietet ihre Produkte und Dienstleistungen gesamtschweizerisch an. Im Zuge des Ausbaus des professionellen Risk Management Teams sind wir beauftragt, eine überzeugende Persönlichkeit - angesprochen sind Damen und Herren - als

Risk Manager Methoden und Modelle

zu gewinnen. Als Teammitglied sind Sie mitverantwortlich für Teilprojekte bei der Entwicklung, dem Ausbau und der Pflege von quantitativen Modellen und Methoden über sämtliche finanzielle Risikokategorien (inkl. Kapitalplanung, Risikoallokation und -aggregation). Sie wirken mit bei der Parametrisierung und dem regelmässigen Backtesting von Standard-Software-Lösungen bzw. eigenentwickelter Risikomodelle. Weitere Unterstützung bieten Sie bei der Zertifizierung von Modellen und Methoden aus dem Bereich der Risikokontrolle. Mit Ihren kompetenten Inputs zu einer vertieften Beurteilung des Portfolios tragen Sie zur Festlegung der Risikoneigung und der Risikoallokation sowie zur Kapitalplanung bei.

Wir wenden uns an junge Persönlichkeiten mit fundierter Ausbildung sowie erster relevanter Praxis im Bereich Risikomanagement eines Finanzdienstleisters. Mit Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und quantitativen Methodenkenntnissen gehen Sie motiviert an komplexe ökonomische Fragestellungen und entwickeln dazu neue Modelle bzw. Methoden. Ihre sehr guten IT-Kenntnisse unterstützen Sie dabei massgeblich. Mit Ihrer strukturierten, konzeptionellen und beharrlichen Denk- und Arbeitsweise sowie Ihrem Flair, ein breites Spektrum von Szenarien zu berücksichtigen, tragen Sie erfolgreich zum Gelingen der anspruchsvollen Ziele bei. Teamgeist, eine kooperative und kommunikative Art sowie höchste Loyalität und Integrität sind nur einige der wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale. Wenn es Sie reizt, sich in einem kleinen Team aktiv einzubringen und initiativ mitzuarbeiten und Sie den Anforderungen entsprechen, dann freuen sich Peter Hoppler oder Roland Staub auf Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail.

  • Job title Risk Manager Methoden und Modelle
  • Sector Finanzdienstleister
  • Region Ganze Schweiz
  • Status Archiv
  • Your consultant Peter Hoppler

„As a beekeeper, I have to be concentrated, efficient and mindful at the same time – these are also skills that I practice on a daily basis as a human resources consultant.“

Andreas Thum

athum(at)cms-ag.ch
Tel. +41 44 250 40 00

Education & Experience

Degree in social sciences, majoring in human resources management, leadership and organisational transformation. Professional development in systemic consulting, client-centred psychotherapy, and training in career consulting. 25 years of experience in various leadership and management positions in human resources, of which 10 years were spent in the pharmaceutical industry.

Andreas Thum
Zürich
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