Risiko Management - Ihre Passion

Unsere Mandantin ist ein erstklassiges Schweizer Finanzdienstleistungs-Unternehmen mit starkem Wachstum und überdurchschnittlicher Ertragskraft. Die Institution bietet ihre Produkte und Dienstleistungen gesamtschweizerisch an. Im Zuge des Ausbaus eines professionellen Risk Management Teams sind wir beauftragt, eine überzeugende Persönlichkeit - angesprochen sind Damen und Herren - als

Experte Risiko-/Portfolio-Steuerung

zu gewinnen. Als Fachverantwortlicher rapportieren Sie direkt an den Teamleiter Portfolio-Steuerung. Die zuständigen Fachbereiche umfassen die Entwicklung, den Ausbau und die regelmässige Durchführung von Analysen zur Risikotragfähigkeit, Kapitalplanung sowie alternativer Risikoallokationsszenarien unter Berücksichtigung der Risiko-Rendite-Eigenschaften. Der laufenden Steuerung des Risikoprofils der Unternehmung auf Basis der bestehenden Geschäfts- und Risikostrategie wird höchste Priorität beigemessen. Ebenso von Bedeutung sind die Entwicklung, der Ausbau und die Pflege der Analysekompetenzen im Team Portfolio-Steuerung unter Nutzung der verfügbaren quantitativen Modelle und Methoden über sämtliche Risikokategorien. Coaching und Know-how-Transfer innerhalb des Teams wird sehr gross geschrieben. Durch die ganzheitliche und vertiefte Beurteilung des Portfolios unterstützen Sie zusammen mit Ihrem Vorgesetzten die Unternehmensleitung bei der Festlegung der Risikoneigung, der Risikoallokation sowie der Kapitalplanung.

Wir wenden uns an gewinnende Persönlichkeiten mit fundierter Aus- und Weiterbildung sowie mehrjähriger relevanter Praxis im Bereich Risikomanagement, Risikosteuerung bzw. Risiko-Controlling eines Finanzdienstleisters. Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten erlauben Ihnen die Übertragung komplexer ökonomischer Fragestellungen bezüglich der Ausgestaltung und Abstimmung von Risiko-Steuerungsprozessen auf die Geschäftsstrategie der Unternehmung. Sie verfügen über nachweisliche Kompetenzen im Projektmanagement und sehr gute Informatikkenntnisse. Eine strukturierte und beharrliche Arbeitsweise mit hoher Aufmerksamkeit für Details zeichnet Sie ebenso aus wie das Flair, ein breites Spektrum von Szenarien zu berücksichtigen. Teamgeist, eine kommunikative Art sowie höchste Loyalität und Integrität sind nur einige der wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale. Wenn es Sie reizt, massgeblich an der Sicherstellung der permanenten Risikotragfähigkeit Ihres Arbeitgebers mitzuarbeiten und Sie den Anforderungen entsprechen, freuen sich Peter Hoppler oder Roland Staub auf Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail.

  • Job title Experte Risiko-/Portfolio-Steuerung
  • Sector Finanzdienstleister
  • Region Ganze Schweiz
  • Status Archiv
  • Your consultant Peter Hoppler

„Sport challenges your physical performance and acts as a complementary activity to work. Planning, preparation and tactics play an important role in competitive sport too.“

Martin Käser

martin.kaeser(at)ems.ch
Tel. +41 31 326 23 23

Education & Experience

Business specialist and HR manager SKP. Qualified HR manager with experience in the retail and wholesale business. 15 years of experience as head of HR with international divisions at Ascom AG in Bern. Previous position was head of HR for Selecta Switzerland. Managing Partner at E.M.S. AG, Bern.

Martin Käser
Bern
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