Sie wissen Bilanzzahlen nicht nur zu interpretieren, sondern auch überzeugend zu kommunizieren

Unsere Mandantin gehört weltweit zu den innovativsten und forschungsintensivsten, börsenkotierten Industriekonzernen. Sie entwickelt technologisch führende Lösungen und Dienstleistungen für Hightech-Anwendungen und ist mit 150 Standorten in 38 Ländern prominent vertreten. Der Konzern investiert stark in die Entwicklung innovativer Lösungen von morgen. Zur Verstärkung des Teams Investor Relations sind wir beauftragt, eine dynamische Persönlichkeit - angesprochen sind Damen und Herren - als

Investor Relations Officer (Junior)

zu suchen. Sie arbeiten eng mit dem Head of Investor Relations und den weiteren Mitarbeitern in der Kommunikationsabteilung sowie zentralen Stellen des Managements der Tochtergesellschaften und der Finanzabteilung zusammen. Sie unterstützen den Leiter IR beim vielseitigen und anspruchsvollen Tagesgeschäft, unter anderem der Analyse von Finanzzahlen und Wettbewerbsunternehmen. Ein zentraler Beitrag ist Ihre Arbeit am IR-Handbuch, welches die Schlüsselzahlen von Gesamtkonzern und Segmentgesellschaften, deren laufende Veränderungen, aber auch wichtigste Marktkennzahlen und Trends sowie ein dazugehörendes Storybook auf Abruf bereithält. Neben dem Aktualisieren der IR-Website sind Sie für das regelmässige Aufdatieren IR-relevanten Inhaltes für die Intranetseiten verantwortlich. Das IR-Team leistet einen wichtigen Teil zu den periodischen Geschäftsberichten. Als Höhepunkte gelten die regelmässig stattfindenden IR-Capital Days, Roadshows sowie die Bilanz-Medienkonferenz.

Wir wenden uns an leistungsbereite Persönlichkeiten mit fundierter Ausbildung und erster relevanter Erfahrung aus einer Unternehmung, Bank oder IR-Agentur. Sie bringen ein gutes Verständnis für Zahlen und Technik mit und können Bilanzen und Erfolgsrechnungen sicher lesen und interpretieren. Dabei kommen Ihnen Ihr präziser Arbeitsstil und Ihre Detailorientierung - bei gleichzeitig hoher Effizienz - im Umgang sowohl mit Zahlen als auch mit Texten sehr zustatten. Fehlerfreies Deutsch, gutes Englisch und gewandter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (idealerweise auch Reuters, Bloomberg) runden Ihr Stärkeprofil ab. Wenn Sie bereit sind, in einem spannenden, internationalen, multikulturellen und dynamischen Umfeld die extra-miles zu gehen und Sie den Anforderungen entsprechen, erwarten Roland Staub oder Peter Hoppler Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive eines Motivationsschreibens, vorzugsweise per E-Mail.

  • Job title Investor Relations Officer (Junior)
  • Sector Industrie
  • Region Ganze Schweiz
  • Status Archiv
  • Your consultant
    Roland Staub (RS)
    Roland Staub - rstaub(at)cms-ag.ch
    Corporate Management Selection C.M.S. AG Zürich
    Carmenstrasse 24, 8032 Zürich
    Tel. +41 44 250 40 00

„Ideal gliding when ski skating only occurs if each successive movement is perfectly coordinated and precisely timed. Such parallels are not unusual in the business world.“

Roland Staub

rstaub(at)cms-ag.ch
Tel. +41 44 250 40 00

Education & Experience

Banking education and certified personnel manager Dr. P. Müri. Many years of professional and management experience in the financial services industry in Zurich and London. Since 1992, focus on searching and selecting professionals and managers. Founder and partner of Mc Dust AG, Banking Recruitment, as well as wake!up gmbh. Partner of C.M.S. AG.

Roland Staub
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