Ihre Bewerbung auf unsere Suchmandate
Nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen laden wir Sie – sofern Sie zum Kreis der engeren Auswahl zählen – zum Interview bei uns ein. Im persönlichen Gespräch erfahren wir mehr über Sie, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Motivation zum Stellenwechsel. Bei gegenseitigem Interesse informieren wir Sie im Detail über unseren Auftraggeber sowie die ausgeschriebene Stelle und legen gemeinsam das weitere Vorgehen fest. Alle Bewerber:innen, die aufgrund der Unterlagen für die Position nicht berücksichtigt werden können, informieren wir schriftlich oder telefonisch. Hier finden Sie unsere aktuellen Suchmandate.
Ihre Spontanbewerbung
Sollten Sie sich grundsätzlich mit einer beruflichen Veränderung befassen, sich in einer Standortbestimmung befinden oder an einer Laufbahnberatung interessiert sein, laden wir Sie ein, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch zukommen zu lassen. Nach deren sorgfältiger Prüfung werden wir Sie kontaktieren.
Ihre Ansprechpartner
Die Beraterinnen und Berater bei C.M.S. AG verfügen nicht nur über langjährige Erfahrung in der Personalberatung, sondern auch über vertieftes Branchen-Know-how. Sie kennen ihre Auftraggeber und deren Bedürfnisse aus regelmässigen, persönlichen Kontakten und können die Situation am Stellenmarkt aus neutralem Blickwinkel einschätzen.
